Elisa del Buen Aire

Coach y Pedagoga

Barcelona
"Cuando todo se pone patas arriba en la vida, hay que pararse, mirar quién eres y a dónde quieres ir."

Què ens pots explicar sobre la comunicació de les persones?

Las personas tienen dos maneras de comunicarse: las palabras y los movimientos. Es lo que entendemos como la comunicación verbal y la comunicación no verbal. Debemos tener en cuenta que cualquier cosa que estemos haciendo, transmite. Hagamos o no hagamos nada, siempre estamos comunicando.

Els dos llenguatges transmeten el mateix?

El lenguaje de la comunicación no verbal es determinante. Todo lo que hacemos con nuestra expresión, los gestos instintivos, incluso el tono de voz, transmite más que lo que la persona puede decir con sus palabras.

“Tu manera de actuar habla tan alto, que lo que dices no se puede escuchar”, esta frase me gusta mucho, ¡es muy cierta!

Què passa quan perdem la feina inesperadament?

Lo que sucede cuando una persona que a partir de los cuarenta se queda en el paro es que pierde su mapa de realidad hasta el momento. Sale de lo que ha sido su círculo de confort y necesita generar un nuevo mapa o escenario dónde pueda sentirse bien. Si no hace un trabajo previo de autoestima consigo mismo, le será muy difícil volver a conseguir trabajo.

Cuando todo se pone patas arriba en la vida, hay que pararse, mirar quién eres y a dónde quieres ir. Tengas la edad que tengas, debes marcarte unos objetivos y tirar del hilo de todas tus capacidades, poner todas tus aptitudes y habilidades sobre la mesa.

Què volen veure de tu en una entrevista?

Lo que quieren ver es tu pasión. Quieren saber si lo sientes, si quieres trabajar allí. Asegurarse de que lo que estás contando es real, que lo sientes y vas a luchar por ello. Vas a darlo todo.

Quieren ver tu esencia única. Saber que lo que tú tienes, no lo tiene nadie más y, por eso, pueden confiar en ti para su proyecto. Por eso deben contratarte.

Les mirades menteixen?

Una mirada no se puede fingir. Debes sentir lo que quieres expresar y lo expresarás. Mi consejo no es que entrenes tu mirada, es que entrenes tu emoción.

Si lo que quieres expresar es confianza: confía en ti. Si lo que quieres es transmitir es un enamoramiento de ti mismo como candidato o candidata a una posición, enamórate de verdad. Cuando realmente te lo crees es cuando consigues que el mensaje sea natural.

Quin consell donaries a un candidat?

Le daría tres consejos: el primero, que antes de la entrevista trabaje la seguridad y la confianza en sí mismo. El segundo, que mire al entrevistador o entrevistadora a los ojos. Y el tercero es, que si tiene las cualidades y las competencias que están pidiendo, sea consciente que es el tesoro que necesitan, no está mendigando nada.

Ah, ¡y que no se olvide de que la persona que tiene delante es otra persona!

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Capítols

Capítol 01

Les professions del futur no existeixen

La tecnologia avança molt de pressa i el planeta evoluciona a passos agegantats, el context laboral és molt canviant i nosaltres ens hi hem d’adaptar. Descobrirem les tendències i oportunitats actuals de la mà d’un emprenedor en noves tecnologies i d’un directiu d’un complex turístic sostenible.

Capítol 02

Trobar feina:
si vols, pots

Parlarem de la recerca de feina, de les entrevistes, el desconcert i la inexperiència de les primeres vegades. I creuarem les mirades d’una estudiant que s’hi enfronta per primera vegada, un directiu amb una llarga trajectòria i una especialista en selecció de personal.

Capítol 03

Com ser feliç
a la feina

Vivim en un moment en què els valors com la felicitat són fonamentals a la nostra vida a la feina, vivim en un moment de canvi. Un conferenciant especialitzat en la motivació empresarial i un consultor en transformació d’empreses ens faran reflexionar sobre la nostra actitud a la feina.

Capítol 04

La teva mirada diu molt de tu

Les mirades són el reflex de les emocions. Si volem transmetre quelcom, primer hem de sentir-ho. Coneixerem el cas d’un executiu financer que es queda sense feina amb una edat avançada i escoltarem les reflexions d’una experta en comunicació no verbal i les d’una Recruiter.